新闻中心
行业动态
同煤集团：契约化管理推动企业高质量发展发布时间：2020-09-22 来源：同煤网站 访问量：次
同煤集团以“源头控制、过程监管、结果考核”为核心，深入推进契约化管理，重点突出系统化、专业化、板块化指标和项目考核，精准精细落实到各二级单位、子公司下属的最小经营核算单位，实现契约化管理全覆盖，企业经营质量和经济效益大幅提升。
煤炭运销总公司是与同煤集团首批签订《契约》的单位之一，自契约化管理实施以来，煤炭运销总公司按照“一事一契”“一企一策”的原则，与下属各分公司层层签订契约，将“指挥棒”和“重担子”交给广大员工，把任务指标和员工的切身利益结合起来，通过目标倒逼、简政放权，进一步激发员工内在动力，实现企业增效、员工增收“双赢”目标。今年上半年，煤炭运销总公司销售总量超计划1093万吨，超幅达10%。
目前，同煤集团已与157家单位签订了《契约》，通过实行契约化管理，将“人、财、物”管理权限，一级一级充分有效授权，各级经营单元利用上级单位授予的权限，主动创新管理模式，立足实际开展富有成效的特色工作，刚性考核兑现，拉开收入差距，极大地提升了企业工作效率和经济效益。今年上半年，同煤集团各项指标在圆满完成“双过半”的基础上，实现了“保3争5”目标，契约化管理成为企业高质量发展的“助推器”。
