企业简介

山西煤炭进出口集团有限公司（以下简称“山煤集团”）成立于1980年，总部设在山西省会太原，是省属国有大型企业，员工1.7万余人，资产总额850余亿元。山煤集团是全国5家拥有煤炭出口权的企业之一，是国内同行业实现煤炭主营业务整体上市的首家企业，也是山西省省级转型综改试点企业，已形成山煤煤业、山煤国际、山煤投资、山煤房地产、山煤科技和山煤农业6大核心业态，经营领域涉及煤炭生产、国内贸易、国际贸易、金融投资、地产开发、科技研发、新兴能源、现代农业、酒店服务及海洋运输等。山煤集团的多元化业务具有良好的产业基础和市场竞争优势，其中低成本煤炭生产、全链条煤炭物流、煤基新材料研发均处于行业前列。

山煤集团拥有煤矿20座，年设计产能近4000万吨。矿井现代化水平较高，分布于山西大同、忻州、晋中、临汾、长治、晋城等地，生产矿井全部为安全质量标准化矿井，先进产能占比高，煤炭品种齐全，已形成动力煤、焦煤、配焦煤、无烟煤等4大煤炭生产基地，产品能够满足不同用户的需求。煤炭物流发达，在晋、陕、蒙开通煤炭发运站80个，年发运能力逾亿吨，港口年中转量逾5000万吨，自有海运能力60万载重吨，在秦皇岛、京唐港等9个主要港口设有公司，在华东、华中、华南地区建有煤炭储配基地，形成覆盖煤炭主产区、遍布重要运输线、占据主要出海口的独立完善的煤炭内外贸易物流网。多年来，山煤集团与众多国内外用户建立了长期稳定的贸易合作关系。

站在新的历史起点上，山煤集团遵循省委省政府和省国资委的决策部署，立足对经济发展规律和自身竞争优势的科学研判，正确把握当前重要战略发展机遇期，坚守“创新山煤、绿色山煤、幸福山煤、百年山煤”的企业愿景，紧紧围绕最佳经济效益中心工作，以构建最佳现金流体系为主线，全面提升企业管理水平，重点做好产业、产品、营销模式、盈利模式“四个转型”，推动科技、管理“两个创新”，坚持以煤为基、多元发展、循环经济，做“强”煤炭主业、做“精”煤炭产品、做“实”贸易产业、做“优”资本运营，建设高产高效的现代化矿井，加快转型升级，不断培育新的经济增长点，寻求适合自身的、健康可持续的差异化发展道路，从全球化竞争战略层面出发，向成为一流现代化新型能源大集团的目标昂首迈进。

荣誉奖励

山煤集团先后获得煤炭企业现代化创新成果（行业级）一等奖、中国外贸出口先导指数（ELI）样本企业、山西省模范劳动关系和谐企业、省属企业文明单位标兵、省级平安单位、山西省科技奉献奖先进集体、全省创先争优先进基层党组织、山西省依法治理示范单位、山西省煤炭科技创新“双十佳”单位、山西省煤炭企业履行社会责任成绩突出单位等荣誉。

多年来，山煤集团稳居“中国企业500强”“中国煤炭企业100强”“中国煤炭企业煤炭产量50强”“中国服务业企业500强”榜单之列。

年度记忆

2018年2月22日，山煤集团召开“新时代 新山煤·决战2018年”思想大讨论座谈会。

会议紧密结合山煤集团实际情况以及当前面临的新形势、新任务，围绕2018年重点工作及改革发展任务积极建言献策，由此引领全体干部员工进一步明确了全年工作的着力点和努力方向。

2018年3月30日，山煤集团召开四届一次职代会暨2018年工作会。

会议客观总结了2017年工作，全面部署了2018年工作任务，内容涵盖了党建暨党风廉政建设工作会、年度工作会、职工代表大会和劳模表彰会，旨在进一步改进会风，把党建工作、党风廉政建设工作与行政工作融为一体，一个纲领、一个精神、一个步调，同安排、共部署、齐推进。

2018年4月30日，山煤集团首列满载8400吨“山煤铺优”煤炭的列车抵达唐山港集团股份有限公司专业煤炭码头公司。

首列自产煤列车进港，搭建起山煤集团从煤矿生产、铁路物流、港口中转、船舶海运到终端用户的销售网络，同时标志着山煤集团全供应链营销战略正式实施。

2018年6月2日，山煤集团首批统销煤京唐港下水启航。

满载着3.7万吨“山煤铺优”煤炭产品的“明州27号”货轮从唐山市京唐港40号泊位下水启航，前往浙江嘉兴平湖市乍浦港交付客户。这是继山煤集团首列自产煤列车进港后，产、运、销一体化大物流销售体系又迈出的关键性一步，标志着山煤集团统一销售取得了阶段性成果。

2018年6月20日，山煤集团新能源灵丘30MW光伏扶贫项目提前并网发电。

山煤集团新能源灵丘30MW光伏扶贫项目提前10天实现并网发电，各项技术指标优良，成为全省2018年首家完成并网的扶贫光伏项目。

2018年7月3日，山煤集团首家爱心超市在五寨县孙家坪乡开业。

山煤集团积极响应国家打赢脱贫攻坚战号召，在五寨县孙家坪乡创办了“爱心超市”。这是山煤集团创新扶贫方式、开展精准扶贫的又一项重要举措。

2018年7月5日，山煤集团举行首批劳模（工匠）创新工作室授牌仪式。

山煤集团在霍尔辛赫煤业公司召开了劳模（工匠）创新工作专题会议，对“劳模（工匠）创新工作室”创建活动取得的阶段性成效进行了总结，并对近年来集团公司涌现出的“张志强创新工作室”“宋春林创新工作室”等两个创新工作室进行了授牌。

2018年7月18日，山煤集团物产环保能源（浙江）有限公司正式注册成立。

该公司是由山煤国际能源集团股份有限公司与浙江物产环保能源股份有限公司合资成立的，主要从事能源物流、环保能源与环保新材料开发、环保服务等相关业务。该公司的成立是山煤集团加快转型发展步伐，践行企业社会责任的又一重大举措。

2018年8月16日，山煤集团第一中心化验室挂牌成立。

挂牌仪式在山煤集团销售分公司晋东南办事处举行。中心化验室的成立填补了集团煤质权威化验机构的空白，标志着山煤集团煤炭质量标准化建设水准向全国一流煤炭企业迈进。

2018年10月29日，“山煤隩良”首列自产煤列车启运。

“山煤隩良”煤炭产品产自山煤集团河曲露天矿，在五寨站的山西同方煤炭储运销实业有限公司（小河头站）装车并举行仪式。这是山煤集团开通宋家庄站之后第二个太原铁路局内的自产煤发运站点，标志着山煤集团在实行“集中销售”进程中取得了又一个重要突破。

山煤集团参加首届进博会山西省属国企重大采购项目签约仪式。

2018年11月5日，首届中国国际进口博览会在上海召开。在11月8日举行的山西省属国企进口采购对接会暨重大采购项目签约仪式上，山煤集团与新加坡BBA公司等3家外企现场签订了合作协议。

2018年12月3日，山煤集团2019年煤炭产品订货会暨重点客户业务洽谈会在太原凯宾斯基饭店隆重举行。

中国煤炭运销协会、中国（太原）煤炭交易中心、郑州铁路局、太原铁路局、唐山港集团等6家合作单位相关负责人，63家重点客户单位代表，以及省内主流新闻媒体记者参加了会议。会上，山煤集团与参会重点客户围绕2019年煤炭订货工作及落实长期战略合作协议进行了洽谈签约。

2018年12月12日，山煤集团参加2019年度煤炭交易大会，签订了2019年度中长期合同。

2019年煤炭交易大会在中国（太原）煤炭交易中心举行，山煤集团现场签订了2019年度中长期合同。

2018年12月16日，山煤集团光伏产业年发电量突破1亿度大关。

截至2018年12月16日，山煤集团新能源灵丘光伏电站年累计发电10025.5万度。由此，山煤集团光伏产业年发电量突破1亿度大关。

板块介绍

◆ 山煤集团煤业管理有限公司（以下简称“山煤煤业”）

山煤煤业成立于2010年12月，系山煤集团下辖的全资子公司，全面负责山煤集团所属煤矿及选煤厂的安全生产、技术管理和经营管控，充分发挥板块经营管控中心和利润中心作用，实施成本战略、品牌战略，建设现代化安全高效矿井，分别在晋北、晋南、晋东南设3个分公司，全面负责区域煤矿的安全监管和对外协调。

2009年山西省实施煤炭资源整合以来，山煤集团在全省6市9县共整合煤矿59座，整合后形成20座矿井，保有资源储量27.6亿吨，可采储量13.3亿吨，总设计生产能力3660万吨/年；拥有选煤厂13座，设计入选能力2980万吨/年。目前主要有炼焦煤、喷吹煤、动力煤、化工用煤及制作活性炭的稀缺原料——侏罗纪特低灰特低硫不粘煤。

近年来，山煤煤业紧紧围绕“保安全、抓环保、降成本、增效益、强三基、转作风”的中心工作，深入贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，充分发挥机制灵活、装备先进、人员少、效率高等诸多优势，创新体制机制、加强经营管控、强化服务指导、不断提升精益化管理水平。自成立以来，山煤煤业曾多次受到省国资委表彰。

◆ 山煤国际能源集团股份有限公司（以下简称“山煤国际”）

山煤国际成立于2009年11月，系山煤集团控股的A股上市公司（股票代码600546），也是山西省第10家煤焦能源类上市公司，2018年位列《财富》中国500强排行榜第186位。

山煤国际拥有的全资及控股子公司广泛分布于山西省境内、周边资源省份、主要煤炭运输港口及主要煤炭消费腹地，年发运能力、港口中转能力均超过3000万吨，旗下还设有船务运输公司；拥有煤矿15座，保有资源储量约23.21亿吨，可采储量13.11亿吨。

多年以来，山煤国际已与众多国际、国内用户建立了长期稳定的贸易合作关系，形成了专业化生产与市场化营销相互支撑、共同发展的一体化经营模式，在业界拥有良好的口碑和品牌形象，先后荣获“2017年度太原市企业50强”“2017年度太原市服务业50强”等荣誉称号。多元化的销售方式和广阔的销售对象,为公司未来的发展奠定了良好的基础。

◆ 山煤投资集团有限公司（以下简称“山煤投资”）

山煤投资成立于2009年7月，系山煤集团全资子公司,行业涉及融资租赁、商业保理、基金管理、设备租赁、煤炭洗选、非煤贸易、煤层气、化工等各个领域，下辖7个全资子公司，4个控股子公司，11个参股企业，立足金融类金融产业职能定位，加大对存量资产结构的改革，以推进融资租赁、商业保理、互联网小贷、私募基金等金融类项目为抓手，大力争取金融业务牌照，培育支柱产业，形成新的利润增长点，为山煤集团实体经济做好金融服务。

◆ 山煤房地产开发有限公司（以下简称“山煤房地产”）

山煤房地产成立于2010年11月，主要负责山煤集团房地产以及与房地产相关领域的市场开发研究及销售、工程项目建设管理、技术管理、预决算管理等工作，并独立开发房地产项目。

山煤房地产拥有全资、控股子公司8个，主要分布在山西、内蒙古、河北，分别是山西明盛投资有限公司、秦皇岛市晟基房地产开发有限公司、山煤集团大同富利达房地产开发有限公司、山西鑫盛联房地产开发有限公司、内蒙古晟基置业有限公司、山西晟源物业管理有限公司、山西昱盛房地产开发有限公司、大同鑫盛联房地产开发有限公司。截至2018年年底，山煤房地产累计开发项目9个，分别位于太原、大同、秦皇岛、呼和浩特、海口等地。目前正在建设项目7个，分别是“山煤·上德院”项目、“山煤·上德府”项目、“大同领阅”项目、“四季”项目、“太和道”项目、内蒙“观山悦”项目、太原晋阳街写字楼项目；后期清算项目2个，分别是太原“晋福鑫园”项目、“博鳌·假日海岸”项目。

山煤房地产在做精做强住宅主业的基础上，推进市场化模式运作，不断探索“房地产+”多元发展道路和创新发展道路，建塑山煤地产品牌。曾多次受到山西省工商局、山西省国资委、山西团省委表彰，荣获“守合同、重信用企业”“省属企业文明单位”“省属企业文明单位标兵”“青年文明号”等荣誉称号。

◆ 山煤农业开发有限公司（以下简称“山煤农业”）

山煤农业成立于2014年6月，是山煤集团按照省委省政府和省国资委关于加快推进产业扶贫工作决策部署，为尽快打通扶贫开发融资渠道而成立的全资子公司。负责现代农业产业项目开发,配合山煤集团党委做好干部驻村帮扶和产业扶贫开发工作，通过构建现代农业产业体系，成为山煤集团转型发展的特色产业板块。下辖山煤五寨绿色农产品开发有限公司一家子公司。

山煤农业紧紧围绕做好扶贫和现代农业开发两条主线，寻找产业扶贫突破点和发展的支撑点，整体规划、多元发展、分步实施，发挥国有企业产业扶贫的示范带动作用，在完成山煤集团对口扶贫五寨县16个村脱贫攻坚政治任务的基础上，巩固提升帮扶村脱贫成果，做好乡村振兴战略和美丽乡村建设的有序衔接，具体承担灵丘县、五寨县、河曲县、榆社县四个对口扶贫县的产业扶贫项目开发工作，并与当地合作开展特色农产品销售，推进消费扶贫和特色农产品进企业活动。此外，还通过应用现代科学技术推动现代农业项目的开发，加快了现代农业产业化项目发展与建设进程，荣获“忻州市驻村帮扶工作模范单位”等荣誉称号。

◆ 山煤集团科学技术研究院有限公司（以下简称“山煤科技”）

山煤科技成立于2015年4月，2016年3月正式开始运营，肩负着以科技创新引领和支撑山煤集团转型升级的重要使命，主要负责科研项目实施、高新技术孵化、科研基地建设、科技成果推广应用、科技人才培养与管理等工作。

山煤科技是山煤集团唯一一家省级高新技术单位，自2015年首次被认定后，于2018年顺利通过复审，先后获得自主知识产权35项，其中发明专利4项，实用新型专利29项，软件著作权2项；获得科技进步奖23项，其中省部级科技进步奖9项；发布了1个企业标准，参与了2个行业标准的制定。下辖山西煤炭进出口集团科技发展有限公司、山西山煤国源煤矿安全技术有限公司、北京华通伟业科技发展有限公司，以及瓦斯抽采、物探、节能环保、矿用新材料、安装等5家模拟法人公司。一方面为煤矿提供一流的专业技术服务及新装备、新产品，支持煤炭产业优化升级；另一方面，积极构建集团最大的产学研合作平台，储备科技领先项目和人才团队，打造差异化核心竞争力。承建的山煤科学技术研究院项目，是山煤集团入驻山西科技创新城项目、省重点工程。

山煤科技拥有省级、国家级合同能源管理资质，先后开展变频器改造、照明系统改造、空压机余热利用、空气源热泵等项目，积极开展煤矿安全设备、通风类及油脂类检验，保障矿井安全生产。研发的液压自移式设备列车已在多家矿井投入使用，消除了综采工作面轨道运输安全隐患。为煤矿提供新型锚杆、浓缩液、介质粉、连孔材料、轨枕等矿用材料，在霍尔辛赫煤业公司卉懋园区建立矿用新材料生产基地，承担山煤集团多座矿井三维地震、瞬变电地质勘探和钻探任务。2018年获得刮板输送机、滚筒式采煤机、液压支架等10项矿用设备检修资质证书，系山煤集团首家拥有设备检修资质单位。

◆ 山西山煤新能源开发有限公司（以下简称“山煤新能源”）

山煤新能源成立于2017年8月，系山煤集团全资子公司，是依据国家能源发展“四个革命、一个合作”战略部署，为落实山煤集团“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念而组建的，拥有4个子公司，分别是灵丘比星实业开发有限公司、灵丘光伏开发有限公司、河曲能源有限公司和江苏国信靖江发电有限公司，开发的项目有灵丘60MW光伏发电项目、灵丘30MW光伏扶贫项目、河曲2×350MW低热值煤发电项目、靖江2×660MW发电项目、鑫顺20MW低浓度瓦斯发电项目、鹿台山4.2MW低浓度瓦斯发电项目、霍尔辛赫低浓瓦斯蓄热氧化利用工程项目。

山煤新能源将逐步扩大新能源产业规模，延长煤电产业链条，打造循环经济产业，实现高端化、差异化发展，在生物质能、储能及充电桩等领域进行延伸发展，努力成为省内新能源行业领军者。

◆ 山西山煤煤基新材料科技有限公司（以下简称“山煤煤基新材料”）

山煤煤基新材料成立于2017年12月，系山煤集团全资子公司，培育的项目有磁共振成像仪、高纯镓和高强高韧铝合金项目。公司深入贯彻山西省国有企业深化改革转型发展要求和山煤集团产业发展规划，以承担山煤集团产业结构转型升级为核心使命，聚焦新材料、高端制造行业，联合高等院校、科研院所、高新企业，全面深入开展产、学、研合作及产业联盟建设。该公司将依托山西转型综改示范区这一国家级转型平台，逐步形成技术领先、管理领先的新材料产业链基地。

履责报告

A 经济责任

『经营业绩』

▲ 2018年，山煤集团累计实现营业收入578.57亿元，同比增幅6.08%；

▲ 实现利润额17.65亿元，同比增幅76.15%。

▲ 实现工业增加值61.37亿元，同比增幅38.63%；

尤为可喜的是，2018年，山煤集团在煤炭板块实现利润总额创历史最好水平的同时，山煤房地产、山煤新能源、山煤科技等板块也呈现出多点开花的生动局面。

『做强主业』

2018年，山煤集团积极发展先进产能，优化生产工序与采掘衔接，完成710万吨煤炭产能核增目标，先进产能占比提升至 61.6%。生产矿井由10 座增加到 12 座，其中有5 座达国家一级安全生产标准化矿井标准，有8座被评为特级安全高效矿井，有5座矿井陆续复工复建。煤炭产量连年递增，截至2018 年年底突破3000万吨大关，达到 3529 万吨，比 2015 年产量提升了 1200 万吨。

煤业基建项目采用倒排工期的工作机制。万家庄煤业完成矿建二期工程，东古城煤业实现联合试运转，河曲露天选煤厂、鹿台山选煤厂正式投产运营。同时深入推进契约化管理，引深管理会计运用，吨煤成本控制水平和盈利能力居全国同行业前列。

强化产销衔接、以销促产。“山煤铺优”“山煤隩良”煤炭产品成为港口热销产品。面向全国客户成功举办了第二届煤炭产品订货会，终端客户遍及10多个省份，全面煤炭贸易完成4000万吨，提高了山煤集团的市场影响力。

『多元发展』

2018年，山煤集团继续坚持“依托煤而不依赖于煤”的转型路径，多元产业破局添彩。

房地产快速崛起，先后盘活闲置多年土地560余亩，储备土地300多亩，形成太原、大同、呼和浩特多城市多楼盘联动格局，销售额突破20亿元。

国际贸易主动融入“一带一路”，与亚、非、澳、欧4大洲10多个国家开展进出口业务。

山煤科技充分发挥专业技术服务优势，拓展内外市场，牵头组建了“山西省石墨烯产业技术创新战略联盟”，新材料生产基地基本形成。

山煤新能源加强项目建设和运营管理，年发电量突破 1 亿度，灵丘二期30MW项目成为2018年度全省首家并网发电的光伏扶贫项目。

山煤农业实施产业扶贫，在灵丘县建成二期90MW光伏扶贫项目，推进河曲、榆社现代农业项目建设，组织召开扶贫基地农特产品进企业订货会，通过特色农产品销售实现了创收。

凯宾斯基饭店经营业绩稳居全省酒店服务行业第一。

『夯实管理』

山煤集团全面推进依法治企，促进企业规范管理，通过顶层设计，优化管理组织架构，形成责权明晰的三级管理组织体系，成立财务管理中心、审计监督中心、战略研究中心、法律事务中心、技术中心、工程建设管理中心“六大中心”，强化集团总部功能建设。

完善各级法人治理。把党组织嵌入法人治理结构中，形成协调运转有效制衡的决策、执行与监督机制。

持续整章建制。及时开展制度建设“回头看”，查漏补缺、废改优化。特别是完善各级岗位职责、工作标准、办事流程，形成了上下之间、部门之间工作对接顺畅、配合紧密、协同高效的机制。

实行“资金、销售、采购、用工”四个集中管控。资金方面，严格全面预算管理，提高资金归集比例，推行财务负责人委派制和定期轮换制，增强了资金管控与财务监管能力；销售方面，确立了统一合同、计划、调运、结算、煤质管理、售后服务，迈入了以统一平台面向市场的新时代；采购方面，推进煤矿大宗物资设备集中采购，推行材料配件代储代销和“零库存”管理，有效降低了采购成本；人员方面，建立了统一的用人制度和人力资源管理信息平台，提高了人力资源配置效率。

推行管理会计运用。坚持定期召开经济运行分析会，运用财务数据对生产经营活动进行精准规划与控制，企业经营实现精益化管理。

『深化改革』

山煤集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，秉承国有资产保值增值和员工福祉最大化宗旨，坚守安全生产底线，围绕最佳经济效益中心，积极贯彻落实省委省政府关于国企国资改革的指导意见和全省国资监管工作会议精神，深入推进供给侧结构性改革，实施贸易瘦身健体，把原有的53户贸易单位整合重组为10家区域公司。全面实施“三项制度”改革，自上而下推行了绩效考核改革、薪酬分配改革和干部人事改革，真正打通了管理岗位与技术岗位的双通道，各级岗位全面放开，干部能上能下。

扎实推进经营机制改革，确立了10 项具有牵引性的转型项目；深化与浙江物产的战略合作，合资公司全面运营，推动商业模式创新；牵头组建了“山西省石墨烯产业技术创新战略联盟”，科技公司矿用新材料生产基地基本形成；设备租赁公司投入运营，正在向融资租赁公司转变，“金融+实业”步伐加快；选取了3家煤矿单位试点模拟市场契约化管理，提高了内部资源配置效率；选取了3家贸易单位试点风险抵押经营和股权激励并行的管控机制，实现了“责任、利益、风险”高度统一；在国际贸易和太行海运2家单位试点推行职业经理人制度，市场化聘用专业经营团队。探索推进混合所有制改革，率先在贸易、农业等板块引资、引技、引智，激发了创新活力。

按照省国资委八个方面21项改革重点任务安排，山煤集团顺利完成了“三供一业”分离移交框架协议签订，超额完成法人户数减少、管理层级缩减等任务。

B 安全责任

2018年，山煤集团认真贯彻落实上级关于安全生产的指示、批示及相关会议文件精神，紧紧围绕全年安全工作目标，牢固树立“安全为天”理念，加强安全培训和警示教育，强化了干部员工的安全底线意识。突出安全目标责任考核，建立领导干部分片包矿和重点煤矿安全包保责任制，完善了安全生产责任体系。深入推进本质安全型矿井建设，5座矿井达到国家一级安全生产标准化矿井，8座矿井被评为行业特级安全高效矿井。实行隐患排查清单销号制度，完善了“双重预控体系”。聚焦现场管理，开展了安全体检、专家会诊、挂牌督导、“安全决战100天”等活动，全年安全生产态势平稳，实现了“零”的目标。

C 创新责任

2018年，山煤集团深入推进科技体制改革，重视高端人才的培养，利用企业博士后科研工作站平台，深入与高等院校、科研院所的合作，引进优秀的博士后人才，为企业注入科研新生力量。同时充分发挥企业的技术创新主体作用，搭建了以企业技术中心为主体，山煤科学技术研究院为平台的基本架构。依托山西科技创新城、山西煤基科技创新成果转换基地，以产学研合作为纽带，以科研管理制度为基础，建立了山煤产学研合作单位备案入库制度，对科研项目的立项、验收等流程进行了规范，进一步加强科研成果及知识产权保护，以人才激励制度为保障，突破制约企业发展的技术瓶颈，促进科技成果转化，推动企业持续、快速、健康发展。2018年山煤集团承担了国家重点研发计划，获得专利23项，取得科研成果37项。

D 环境责任

山煤集团积极贯彻落实国家和省有关节能环保的决策部署，按照山西省委省政府对环保工作的具体要求，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的环保理念。在实施新建、改建、扩建项目时，严格执行“三同时”。认真贯彻落实中央环保督察相关工作要求，坚持绿色开采，加大环保隐患排查治理力度。通过完善配套设施及加强运营管理，有效地采取了大气污染防治措施，实现了废水的综合利用。规范处置固体废物，对矸石山采取台阶整理、黄土覆盖、护坡防护、绿化种植等一系列生态恢复治理措施，投入 5 亿多元实施 86 项提标改造项目。在全省率先通过了中央环保督察整改任务销号验收工作。河曲露天矿成为国家生态环境部组建后受理并通过的第一个环保验收项目。

E 员工责任

山煤集团以推进全员培训常态化、打造学习型企业为目的，切实推进关键层级、关键岗位人员的思想意识、规矩意识、大局意识和全员综合素质的提升。全年共开展集中培训676项，累计34192人次，“干部上讲台，培训到现场”学习1431项，累计53304人次。在全体员工中重点开展了法制意识提升、安全教育、煤矿职工岗位技能竞赛等专项培养工作，切实提升了全员的法制意识、安全意识、实操技能，形成了时时学、处处学的浓厚学习氛围。全年共选派166人次参加信息化能力提升、党的十九大精神培训、党务干部培训、债转股政策辅导、资本运作、信访业务及煤矿相关专业等30项外部培训，切实促进了相关专业人员对前沿知识的及时了解。

按照员工的需求及时更新员工电子书屋，开展了“奋进新时代 建设新山煤”文化系列活动、“聆听奋斗足音 点亮山煤精神——山煤集团决战2018精彩故事大型讲述活动”、以“世界读书日·畅享书香季”为主题的读书月活动、“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题作品征集活动、“弘扬劳模精神、争做新时代的奋斗者”摄影活动、“庆祝改革开放40周年”主题征文活动、“情系职工  清凉一夏”活动、“全民健身”系列活动、职工拔河比赛、“迎国庆”职工羽毛球比赛、“弘扬新时代山煤精神  点赞新征程山煤楷模”主题演讲比赛、首届山煤“十佳青年”评选、以“走进新时代 建设新山煤 塑造新品牌”为主题的“一团一品”工程创建等一系列丰富多彩的企业文化活动，充分激发员工敢于创新、勇于拼搏的工作热情。同时积极落实职代会各项议案，解决了一批职工关心的热点难点问题。

持续加强文明创建工作，开展省属国有企业第二届道德模范推荐工作等活动，选树表彰了一批道德模范、文明创建先进集体和个人。加强离退休人员管理工作，落实党和国家离退休工作的方针、政策，积极为离退休职工办好事、办实事，营造了和谐稳定的发展氛围。

F 社会责任

山煤集团坚持大力弘扬“履行社会责任  奉献社会  提升自己”的服务理念，开展了“送温暖 献爱心”社会捐助活动，共捐款38万余元。按照“一村一队、一队三人”要求组建了15 个驻村工作队，先后筹集资金 920 余万元,选派 55 名政治素养高、业务能力强的同志担任第一书记和工作队员，对五寨县16个贫困村开展驻村帮扶工作。共派出 207 名党员干部开展结对帮扶，常年驻村干部达 47 人,帮助扶贫村成立15个农民专业合作社,组建6个爱心超市。帮扶解决扶贫点孤寡老人、留守老人、空巢家庭、散失劳动力家庭的秋收问题，组织集团总部26名青年职工志愿者赴五寨县汶子坪村收高粱、刨土豆、掰玉米等，共帮助20户困难家庭收割玉米20亩1万余公斤、高粱10亩5千余公斤、土豆10亩1.5万余公斤。在灵丘县建成二期 90MW 光伏扶贫项目，推进河曲、榆社两个现代农业项目建设。

以“雷锋月”活动为契机，组织开展了以“弘扬雷锋精神 彰显山煤形象 倡导时代新风”为主题的“雷锋月”系列活动。活动中全集团共计开展各类社会志愿服务25次，服务时长230余小时，服务人次达320余人。组织开展了“大爱山煤”无偿献血公益活动，踊跃参加无偿献血活动的干部职工多达近百人，献血量达2.5万余毫升。

企业文化

企业使命

走进新时代 建设新山煤

企业愿景

创新山煤 绿色山煤 幸福山煤 百年山煤

企业精神

不忘初心 永不言败

主动担当 激情奉献

务实创新 追求卓越

新山煤管理人员对照标准

有情怀 讲担当

懂专业 会管理

能沟通 接地气

摆问题 解疑难

定措施 求精益

企业战略发展目标

打造精益化、高端化、差异化、竞争力突出的现代企业集团

企业战略发展思路

坚持一个统领：习近平新时代中国特色社会主义思想统领

秉承一个宗旨：国有资产保值增值和员工福祉最大化宗旨

坚守一条底线：安全生产底线

围绕一个中心：最佳经济效益中心

构建一条主线：最佳现金流主线

推动两个创新：科技创新和管理创新

提升一个水平：精益化管理水平

实现四个转型：产业、产品、商业模式、盈利模式转型

未来展望

山煤集团2019 年工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和省委十一届七次全会精神，按照中央、省委经济工作会议以及国企国资改革的总体部署和要求，坚持稳中求进工作总基调， 坚持新发展理念，以振兴崛起为目标，以“三个体系”（即党委管党治党统领、经营管理制度防控、纪委监督执纪保障）和“三基建设”为抓手，以管理创新和产业创新为手段，以差异发展为路径，引深“五个全面”（全面加强党建、全面强化管理、全面深化改革、全面推动转型、全面改进作风）。弘扬新时代山煤精神，推动企业高质量发展，努力打造精益化、差异化、高端化、竞争力突出的现代企业集团，以优异成绩向中华人民共和国成立70周年献礼。

循此思路，山煤集团进一步确立了“5358”的2019年主要工作任务，即紧扣“五位一体”工作主线，坚持三个“零容忍”，把握五个工作抓手，实现八个工作目标。

“5”，紧扣安全为天，成本为地，资金为命，监督执纪为保障，党建统领为根本“五位一体”的工作主线。

“3”,坚持安全环保零容忍、成本造假零容忍、腐败行为零容忍三个“零容忍”。

“5”，把握控风险、精管理、自考评、严考核、强落实五个工作抓手。

“8”，实现基层组织再强化，基础工作再夯实，基本能力再提高，企业改革再引深，转型升级再发力，作风转变再推进，发展成果再巩固，运营质量再提升八个工作目标。

基于“打造精益化、差异化、高端化，竞争力突出的现代企业集团”这一发展定位，今年以来，山煤集团又进一步从战略布局上明晰时间节点和阶段性目标，勾画出了实现山煤高质量发展的“时间表”和“路线图”。

2019年—2021年，振兴崛起谋发展。山煤集团上下要重整行装再出发，只争朝夕、笃定前行，做到效果再巩固、基础再夯实、动能再聚集。

2022年—2024年，追求卓越创一流。山煤集团“两个创新”（科技创新、管理创新）、“两个储备”（人才储备、项目储备）极大丰富，改革转型成果凸显，企业步入高质量发展通道，全面构建现代化产业体系和管理体系。只要全体山煤人发展的信心不减，工作的斗志不降，集团振兴崛起的目标一定能够实现。

2025年—2027年，放眼世界展宏图。山煤集团综合实力大幅提升，发展的质量和效益走在全省乃至全国前列，要做到超越标杆、自成标杆，初步建成国际标准、国内一流的现代化企业集团。

山西煤炭进出口集团有限公司

2019年4月