劳动创造幸福，实干成就伟业。4月27日，华阳集团2023年庆祝“五一”国际劳动节表彰大会隆重举行。会议表彰了一年来为集团高质量发展作出巨大贡献的先进单位和劳动模范，进一步激励广大干部职工实干担当、砥砺奋进。会议号召，全体干部职工进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以更加饱满的热情、更加昂扬的姿态、更加务实的作风，凝聚起干事创业的强大正能量，为全面决战二季度、冲刺半年“双过半”、确保全年“满堂红”，为推动华阳高质量发展努力奋斗。党委书记、董事长王永革出席会议并作重要讲话，党委副书记、副董事长、总经理王强主持。
刘军华、余北建、令狐建设、卜彦峰、李建光等领导参加。
10时整，表彰大会在雄壮的国歌声中正式开始。
王永革代表华阳集团向受表彰的先进集体、劳动模范，向在各条战线上辛勤劳动、拼搏奉献的广大劳动者，表示热烈的祝贺和崇高的敬意。
王永革说,去年以来，华阳集团上下以“迎接二十大、学习二十大、宣传二十大、贯彻二十大”为工作主线，以必胜信心聚必胜力量，以非常之力建非常之功，以新气象、新担当、新作为，推动华阳高质量发展取得了新成效。
王永革指出,催人奋进的是，我们勇挑大梁、勇担重任，赢得了各级各界的广泛赞誉。令人自豪的是，我们保持定力、砥砺奋进，交出了历史最好的硬核答卷。让人振奋的是，我们解放思想、转变观念，提升了煤炭产业的发展质量。令人鼓舞的是，我们扛牢使命、竭智奋进，集聚了新兴产业的最强动能。暖人心怀的是，我们聚焦民生、紧贴民心，保障了职工生活的最足成色。感人至深的是，我们风雨同舟、共克时艰，奏响抗击疫情的最美赞歌。使人骄傲的是，我们勇于挑战、超越自我，取得了技能大赛的最优成绩。成绩的取得，是华阳集团上下众志成城、同心协力、奋力攻坚的结果，是各单位锚定目标、不畏艰难、担当作为的结果，是广大干部职工、各类劳模先进辛勤劳动、不懈奋斗、顽强拼搏的结果，饱含着全体华阳人的智慧和汗水。
王永革希望,大力宣传典型、树立典型、学习典型，大力弘扬孜孜以求、兢兢业业、无私奉献的崇高思想和时代精神，大力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的时代新风，激励广大干部职工在华阳高质量发展伟大事业中再创佳绩、再立新功。
王永革强调,事业都是干出来、拼出来的，不是等出来、喊出来的。高质量发展是“十四五”乃至更长时期我国经济社会发展的主题，建设百年华阳，为华阳子孙后代打下一片长青基业，需要我们科学把握华阳在山西、在全国高质量发展征程中的新坐标、新方位、新路径，找准推动转型发展的途径和抓手，坚定不移走好、走深、走实高质量发展之路。
在推动高质量发展进程中，如何大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神？
王永革对全体干部职工提出九方面要求,第一，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的热潮中奋勇争先。要强化理论武装，在“学思想”中激励“再接再厉”的信心。要牢记职责使命，在“强党性”中坚守“为企为民”的初心。要精进业务能力，在“重实践”中坚定“敢闯敢干”的决心。要笃行担当意志，在“建新功”中修炼“善作善成”的恒心。
第二，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以榜样的力量凝聚推动高质量发展的强大合力。党委宣传部、新闻中心、各单位要大张旗鼓宣传先进集体、劳动模范、“华阳工匠”和优秀大学毕业生的感人事迹，唱响尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的主旋律。广大劳动模范和先进工作者要珍惜荣誉、再接再厉，做好传帮带，传承好工匠精神。全体干部职工都要向劳模和先进看齐，学习劳模精神，崇尚劳模、学习劳模、争当劳模，在企业高质量发展进程中展现自我、再立新功。 第三，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全面筑牢企业安全生产的坚固防线。要深刻认识“安全是企业最大的政治、是企业最大的效益、是职工最大的福利”，强化底线、红线意识，牢固树立“安全是管出来的”理念，积极主动开展工作，推动安全生产真抓实管。 第四，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在推动煤炭产业提质增效、做强做大的进程中发挥主力军作用。要坚持立足煤、做强煤，持续稳产量、提效率、优存量、挖潜量、拓增量，夯实高质量发展的坚实根基。各矿、各单位、广大技术人员要在深入推进“七个专班”中奋勇争先，在降低吨煤成本上奋勇争先，在新项目建设、新资源争取上奋勇争先。 第五，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在推进新能源新材料产业做精做优、培育新动能的实践中全力以赴。要坚持延伸煤、超越煤，在产业链“细分领域”培养一批小而精、小而强、小而优的“单项冠军”。产业技术研究总院全体干部职工要树牢“五个一流”理念，即以一流的理念对标立标，以一流的标准做精做好，以一流的状态真干实干，以一流的效率满产满销，以一流的成效增盈增利。 第六，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让实干成为全体华阳人的思想自觉和行动自觉。以激情创业的劲头想干事，以奋发有为的状态能干事，以善作善成的精神干成事，以廉洁从业的本色不出事。要聚焦重点工作、重大项目、重要事项，看指标、看形象、看排名，比进步、比进度；要强化结果导向，把工作成效体现在效率效益上；要时刻牢记清廉是品牌、是效益、是高效生产力、是核心竞争力、是干部最大的“护身符”、是干部最大的福利，始终保持过硬的作风形象。 第七，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，破除体制机制顽疾，把蕴藏在职工群众中的无穷创造活力焕发出来。要“正确用人”激活动力，要“奖罚分明”提振干劲，要关爱一线、关爱高校毕业生、关爱年轻人，让优秀年轻干部上主场、挑重担。充分发挥改革先导作用，敢立敢破、破立并举，以制度机制的有力有效激发各级干部、各类人才的创新创造活力。 第八，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，打造知识型、技能型、创新型产业工人大军。各级工会组织要强力推进“现场大培训、岗位大练兵”“万名职工大比武、百个工种争状元”的技能竞赛活动；各级劳动竞赛委员会要抓实“建功十四五 建设新华阳”主题劳动竞赛；全体干部职工要牢固树立终身学习的理念，积极参加技术培训、岗位练兵、技术比武，练就一身真本领，掌握一手好技术，争做各产业领域的拔尖人才。
第九，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，构建高质量服务职工群众体系。在推进服务职工体系建设、提升职工生活品质上出实招、见真章。各级党组织、工会组织、人力资源部门要高度关注集团转型新形势、新任务转换给职工带来的新影响、新挑战，制定保障职工权益具体措施，旗帜鲜明维护职工合法权益；要做好全集团岗位统筹安排，不断优化用工结构，改善就业环境，提高就业质量，在效益不断增长的前提下，增加一线职工的薪酬。
就如何抓好落实，王强要求，一是大力弘扬劳模精神，唱响工人伟大、劳动光荣主旋律。各级党组织、宣传部门、工会要层层通过多种载体，大力弘扬劳模精神，宣传劳模事迹。各类劳模要充分发挥先进示范作用，带头加强学习，争做知识型职工，带头创新创造，带头争当工匠，在华阳集团大力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的浓厚氛围。二是瞄准目标、把控关键，推动华阳集团高质量发展。集团上下要用实际行动保障学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育落地见效，用实际行动完成省委省政府赋予华阳转型蹚新路的历史使命，用实际行动完成华阳集团十四届五次职代会确定的各项任务目标，实现华阳高质量发展。
会上，华阳集团党委常委、副总经理、劳动竞赛委员会主任令狐建设作劳动和技能竞赛工作报告。在表彰环节，党委常委、纪委书记、监察专员刘军华宣读《关于表彰2022年度先进单位、模范集体、“工人先锋号”、劳动模范和抗疫保供先进的决定》，对11个先进单位、55个模范集体、74个“工人先锋号”、24名特级劳模、119名劳动模范和16个抗疫保供先进单位、55名抗疫保供先进个人进行表彰；常务副总经理余北建宣读《关于表彰2022年度职工技术技能竞赛优胜单位、先进个人的决定》，对15个职工技术技能竞赛优胜单位、570名技术能手、95名首席员工进行表彰；令狐建设宣读《关于命名表彰2022年度“华阳工匠”的决定》，对28名“华阳工匠”进行表彰；党委常委、副总经理卜彦峰宣读《关于表彰2022年度优秀高校毕业生的决定》，对10名优秀高校毕业生标兵、90名优秀高校毕业生进行表彰；党委常委、副总经理李建光宣读《关于表彰2022年度班组建设工作先进集体和个人的决定》，对10个班组建设工作先进单位、10名优秀班组长标兵、10个标杆班组、90名优秀班组长、90个优秀班组进行表彰。
在欢快激昂的乐曲声中，与会领导为先进集体和先进个人代表颁奖。
12时，表彰大会在铿锵有力的《咱们工人有力量》合唱中圆满结束。
会议以视频形式召开。在主会场参加会议的有：华阳集团总经理助理级领导，总部机构负责人、阳泉本地部分单位负责人、先进单位和先进个人代表。在分会场参加会议的有：具备视频会议条件的基层各二级单位及所属三级单位的班子成员、有关部室（车间）负责人，华阳集团2022年度各类先进代表。 4月27日，在“五一”国际劳动节来临之际，华阳集团隆重集会，对一年来为推动高质量发展作出突出贡献的先进单位和个人进行表彰。在此，我们真诚地给劳动者点赞、为奋斗者喝彩，向华阳集团受到表彰的先进集体、劳动模范等表示热烈祝贺，向在各条战线上辛勤劳动、拼搏奉献的广大劳动者致以亲切的问候和崇高的敬意！ 劳动铸就梦想，奋斗创造未来。过去的一年，集团上下众志成城、同心协力、奋力攻坚，各单位锚定目标、不畏艰难、担当作为，广大干部职工、各类劳模先进辛勤劳动、不懈奋斗、顽强拼搏，以新气象、新担当、新作为，推动华阳高质量发展取得了新成效。各行各业的劳动模范在本职岗位上默默奉献、发光发热，他们和我们一道，把生命的意义交付给平凡的工作岗位，让人生的价值之花绽放在基层一线，他们不愧为6万华阳职工学习的榜样。 榜样蕴藏无穷力量，精神激发奋斗意志。事业都是干出来、拼出来的。当前，高质量发展是“十四五”乃至更长时期我国经济社会发展的主题，面对省委省政府交付的历史重任，广大职工群众依然是推动华阳集团高质量发展的中坚力量。这就需要全体干部职工大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在劳模先进的带动引领下，在劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的时代新风中，汇聚起推动华阳高质量发展的磅礴力量。 弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，要坚定理想信念，明确发展目标。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的热潮中，我们要锚定高质量发展这个总目标，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，以企业发展为己任，以岗位成才为目标，向劳模和先进看齐，诚实劳动、勤勉工作，在全面筑牢企业安全生产防线的前提下，坚持立足煤、做强煤，推动煤炭产业提质增效、做强做大，坚持延伸煤、超越煤，推进新能源新材料产业做精做优，在企业高质量发展进程中展现自我、再立新功。 弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，要激发职工活力，营造干事氛围。要敢立敢破、破立并举，构建合理有效的技能提升体系，搭建成长成才的广阔平台，把蕴藏在职工群众中的无穷创造活力焕发出来，激励职工以激情创业的劲头、奋发有为的状态、善作善成的精神、廉洁从业的本色，积极参加技术培训、岗位练兵、技术比武，练就一身真本领，掌握一手好技术，争做各产业领域的拔尖人才，打造知识型、技能型、创新型产业工人大军。 劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大。时代的卷轴期待我们把奋斗当笔、以汗水为墨，挥毫书写新的奋斗篇章。让我们以劳模先进为榜样，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，立足本职、苦干实干，以更加饱满的热情、更加昂扬的姿态、更加务实的作风，凝聚起干事创业的强大正能量，为全面决战二季度、冲刺半年“双过半”、确保全年“满堂红”，为推动华阳高质量发展而努力奋斗。（执笔：王彦）
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