地下千米岩层间，智能化采煤设备化身“数字矿工”，以代码丈量煤海；无人巷道内，巡检机器人如忠诚卫士，光束划破黑暗，守护安全；地面集控室里，数据浪潮重塑生产逻辑……4月底，记者在西山煤电采访时目睹了这样一个个智慧矿山的生动场景。

      智能化建设是煤炭企业加快产业升级的必由之路，更是催生矿山新质生产力的关键引擎。近年来，西山煤电秉持“安全集约高效绿色智能生产”的办矿理念，以数智化、装备升级、技术创新构建“铁三角”战略，推动传统矿山向“智慧矿山”蜕变，在智能化浪潮中破浪前行。

一线“智”变：重塑开采新图景

      轻点按钮，百米井下的智能化采煤机即刻响应，滚筒飞转精准切割，乌金顺着皮带源源不断运往地面……在斜沟矿生产调度指挥中心，多块高清大屏实时呈现着井下智能化采煤、掘进、运输等29个子系统的运行情况。

      据介绍，这个“智慧大脑”可实现智能调度、管控、分析与决策，并已顺利通过国家首批智能化示范煤矿建设现场验收评定，达到I类中级智能化示范煤矿标准。由是，斜沟矿率先步入智慧矿井新时代，成为了行业标杆。

      西山煤电机电部负责人张树军表示，该公司依据21座生产矿井的服务年限、地质条件等因素，分类规划、因矿施策，逐年完善煤矿智能化建设方案。

      针对条件优越的斜沟矿，西山煤电上下协同，从方案制定到设备调试，全流程聚力攻坚，最终构建起信息采集、生产记录、人机环境监控、数据共享、统计分析、业务管理全流程智能化的生产模式。从“人控”到“数控”的全面升级、从“自动”到“智能”的全面提速，斜沟矿的先行先试为其他单位提供了宝贵经验。

      在马兰矿，“智能巡检机器人”360度旋转的“眼睛”可随时捕捉设备运行与环境变化，数据实时回传地面；在屯兰矿，盾构机实现全断面连续作业，掘进效率提升2-3倍，大幅降低人工干预；在杜儿坪矿，定位系统可追踪职工“厘米级”移动；在东曲矿，三维地理信息系统建成……

      据统计，截至目前，西山煤电已有10座矿井通过省能源局评定，其中马兰矿成为我省首批智能化示范矿井。

产业链“智”进：贯通智慧全流程

      从井上下一体化管控到全覆盖环网链条，从分系统数据传输到跨系统融合联动，从远程操控到无人值守……西山煤电在一线智能化领域开拓进取，让开采流程变得更加智能高效。同时，他们加快了选煤厂智能化建设，通过智能采制化系统、全流程自动化管控等技术突破，实现煤质检测精准化、生产调度智能化，推动煤炭洗选从“人工粗放”向“智慧精细”跨越。

      在太原选煤厂，记者看到采样机器人宛如灵活舞者，按预设轨迹在输送皮带上精准采样。机械臂灵活采取煤样后，经智能破碎缩分系统自动完成破碎、缩分，全程无人干预。调度大厅的动态监控屏实时显示采样时间、样品重量等数据，如有异常会自动报警并触发复检。全流程数据接入智能管理平台，实现了煤炭质量检测的“智慧闭环”。

      按照山西焦煤的要求，西山煤电以太原选煤厂为试点，遵循“一厂一策、因地制宜、安全绿色、降本提效”原则加快推进选煤厂智能化建设。目前，太原选煤厂一期智能化项目已经基本完成，实现了智能采制化、洗选过程模型化和生产数据透明化。与此同时，该洗煤厂的二期项目也在稳步推进中。

      典型示范带动全面发展。马兰矿选煤厂引入山西省首套倒挂式双机械臂机器人化验系统，将化验时间从两小时压缩至40分钟，实现了检测自动化与数据自动传输；斜沟矿选煤厂建成智能压滤、智能启停车、智能浓缩加药等系统，让职工远离危险区域。此外，西山煤电新产业公司也在加速智能化转型，支护公司锚固剂全自动生产线投产后实现了从“制造”到“智造”的大步跨越。

根基“智”固：“三位一体”赋能新发展

      为保障智能化建设持续推进，西山煤电构建起技术创新、信息化建设、人才培养“三位一体”的支撑体系，推动智能化发展从“单点突破”迈向“系统重构”。

      技术创新是智能化发展的核心引擎。镇城底矿研发运输智能化全封闭系统保障井下运输安全；屯兰矿创新应用履带机和卷带机，实现井下皮带更换“零人工干预”……这一个个创新之举驱动着矿山设备迭代与生产流程革新，为智能化发展注入了不竭动力。

      信息化是智能化的基石，智能化是信息化的升华。去年年底，坐落于东曲矿的山西焦煤数字化实训基地正式投入使用。作为省内煤炭行业的首个数字化实训基地，该基地以数字化人才培养、技术创新、活动交流为主要方向，致力于打造企业数字化人才培养的“黄埔军校”。专业带头人以实用为导向，坚持理论培训结合实操演练，开展了视频监控系统、数据灾备系统等培训，举办了网络安全攻防演练、网络安全员技术比武等活动，研发了煤矿综采工作面三机开停智能监测分析系统、数据上传故障智能预警系统等创新项目。凡此种种，为矿井安全生产和企业高质量发展提供了有力支撑，同时也加快了大批信息化、数字化实用人才培育的步伐。

      人才是智能化建设的关键。西山煤电打出了一套精准育才、靶向引才、机制励才的“组合拳”：依托技能大师工作室开设智能化培训班，采用“理论+仿真+实操”模式培养人才；实施“智能尖兵”引进计划，将更多信息化、人工智能等专业人才充实到矿山智能化建设队伍中；推行“项目揭榜+成果奖励”激励机制，激发技术人员创新热情……斜沟矿机电部副部长梁里鹏就是通过参加技能比武、在创新工作室不断磨砺锤炼，一步步突破传统技术瓶颈，成为了机电大拿、智能先锋，直至今年“五一”获得了“全国劳动模范”荣誉称号。

      以智能化为动力，在新质生产力赛道上加速驰骋。西山煤电将继续奋力书写煤炭行业智能化发展新篇章，智慧西山的明天让人充满期待！