近日，汾西矿业柳湾矿全面启动安全操作“红线”管理专项行动，从制度建设、全员承诺、党员引领、系统监管和刚性考核等维度采取措施，推动安全管理从“被动查处”转向“主动防控”。

      柳湾矿结合矿井实际，制定并下发安全操作“红线”管理考核办法，明确将采、掘、机、运、通等所有专业领域的高风险作业行为纳入“红线”管控范畴。每一条“红线”均配套制定具体管控措施，并精准对应责任部门、责任人员及分管业务部门，确保责任到岗、任务到人。该矿安全管理部作为牵头单位，统筹建立覆盖全矿各专业的系统化监管体系，实现“红线”管理无死角、全覆盖。

      为增强全员安全“红线”意识，柳湾矿组织开展全员签订遵守安全生产操作“红线”承诺书活动，统一制作发放安全操作“红线”卡片，做到人手一卡、随身携带、时刻警醒。常态化宣贯与警示教育双管齐下，推动职工将“红线”意识内化于心、外化于行，筑牢安全生产防线。

      在此次“红线”管理专项行动中，该矿充分发挥党建引领作用，组建以党员为核心的“零点小分队”，通过突击检查、夜间巡查等方式，紧盯“红线”违章行为，以党员率先垂范带动职工群众学规程、守规程，使“人人守红线、事事讲安全”成为行动自觉。

      针对“红线”事件，柳湾矿坚守“四不放过”原则，组织安全管理部、纪委监察部联合深究根源、厘清责任，严格按考核办法执行连带问责，并将“红线”考核结果与各单位绩效工资挂钩，倒逼相关责任单位履行职责，筑牢安全根基。